Todos os campos marcados com * são obrigatórios nos quais os valores devem ser inseridos.
Suborno e corruptibilidade, bem como a concessão e aceitação de vantagens, como aceitar ou conceder presentes, convites para eventos, descontos ou outras vantagens ou benefícios em benefício próprio.
Furto e apropriação não autorizada de objectos ou dinheiro, por exemplo, ficar com coisas fornecidas, meter ao bolso coisas de outras pessoas, mexer na caixa do dinheiro.
Engano em detrimento do património de outrem, enriquecimento pessoal, abuso do poder de disposição ou de uma relação fiduciária em detrimento financeiro, por exemplo, burla de serviços, faturação excessiva, etc.
Violações da livre economia de mercado, da concorrência leal e prejuízos para os consumidores, nomeadamente através da fixação ilegal de preços.
Introdução clandestina de dinheiro de origem ilegal no ciclo financeiro, por exemplo, pagamento ou concessão de empréstimos com dinheiro proveniente de lucros de negócios de droga, comércio de armas, etc., mesmo que as transferências sejam efectuadas para organizações (aparentemente) humanitárias.
Violações dos procedimentos contabilísticos adequados, tais como requisitos de contabilidade, informação, auditoria ou controlo interno, contabilidade ou auditoria que resultam em números inexactos.
Violação da regulamentação em matéria de saúde e segurança no local de trabalho destinada a evitar riscos para a saúde e acidentes de trabalho.
Violação do princípio da igualdade de tratamento e da proibição de discriminação com base na origem, religião, género, orientação pessoal, etc., bem como assédio à privacidade, incluindo assédio moral ou assédio moral.
Pode fazer perguntas sobre um tema através deste portal, mesmo que não pretenda dar um conselho específico.
Violação de leis ou regulamentos ambientais.
Violação de condições de trabalho justas (por exemplo, horário de trabalho, salário mínimo), bem como de direitos derivados e justificados pela dignidade humana.
Violação de regulamentos/directrizes relacionados com os requisitos de qualidade ou segurança dos nossos produtos.
Isto inclui violações do Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPD) ou da Lei n.º 58/2019, de 08 de Agosto , Lei da Proteção de Dados Pessoais (LPD), violações da proteção de dados pessoais, bem como o comprometimento da segurança dos dados pessoais.
A violação diz respeito a várias das categorias listadas