Les pots-de-vin et la corruption ainsi que l'octroi et l'acceptation d'avantages, tels que l'acceptation ou l'octroi de cadeaux, d'invitations à des événements, de remises ou d'autres avantages ou bénéfices pour son propre compte.
Vol et appropriation non autorisés d'objets ou d'argent, par exemple en gardant des choses qui ont été remises, en empochant les affaires d'autres personnes, en fouillant dans la caisse.
Tromperie visant à porter atteinte au patrimoine d'autrui, enrichissement personnel, abus du pouvoir de disposition ou d'une relation fiduciaire au préjudice financier, comme l'escroquerie aux prestations, la facturation excessive, etc.
Violations de l'économie de marché, de la concurrence loyale et du préjudice causé aux consommateurs, notamment par la fixation illégale des prix.
Introduire de l'argent d'origine illégale dans le circuit financier, comme le paiement ou l'octroi de prêts avec de l'argent provenant des bénéfices du trafic de drogue, du trafic d'armes, etc., même si les fonds sont envoyés à des organisations (apparemment) humanitaires.
Violations des procédures comptables appropriées, telles que les exigences en matière de comptabilité, d'établissement de rapports, d'audit ou de contrôle interne, la comptabilité ou l'audit qui donnent lieu à des chiffres inexacts.
Violation des règles de santé et de sécurité au travail destinées à prévenir les risques pour la santé et les accidents du travail.
Violations du principe de l'égalité de traitement et de l'interdiction de la discrimination fondée sur l'origine, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, etc. ainsi que le harcèlement de la vie privée, y compris les brimades ou le harcèlement moral.
Vous êtes invité à poser des questions sur un sujet via ce portail, même si vous ne souhaitez pas donner d'informations spécifiques.
Violation des exigences ou des réglementations environnementales.
Violations des conditions de travail équitables (par exemple, les heures de travail, le salaire minimum) ainsi que des droits qui peuvent être dérivés et justifiés de la dignité humaine.
Violation des règlements / directives en rapport avec les exigences de qualité ou de sécurité de nos produits.
Cela comprend les violations du Règlement général sur la protection des données (RGPD) ou de la loi n° 2018-493 du 20 juin 2018 relative à la protection des données personnelles, les violations de la protection des données personnelles ainsi que l'atteinte à la sécurité des données personnelles.
L'infraction concerne plusieurs des catégories énumérées